Współpraca
Dzięki elastycznemu i indywidualnemu podejściu zapewniamy naszym Klientom dogodne warunki współpracy.
Proponujemy współpracę na następujących zasadach:
- jednorazowe porady prawne
- stała kompleksowa obsługa prawna podmiotów gospodarczych w zakresie prowadzonej przez nich działalności gospodarczej
- wynagrodzenie za prowadzenie powierzonej sprawy
Sposob ustalenia wynagrodzenia za:
- Jednorazowe porady prawne - skierowane są głównie do podmiotów gospodarczych i osób fizycznych potrzebujących jednorazowej pomocy prawnej.
Porady prawne udzielane są w zakresie działalności Kancelarii, co do zasady w siedzibie Kancelarii. - Miesięczne wynagrodzenie ryczałtowe - to oferta skierowana głównie do podmiotow gospodarczych. W ramach współpracy świadczymy następujące usługi: kompleksowa obsługa prawna, doradztwo w bieżących sprawach z zakresu prowadzonej działalności gospodarczej (sprawy gospodarcze, handlowe, z zakresu prawa pracy), sporządzanie i opiniowanie umów, udział w negocjacjach, reprezentacja Klienta na etapie postępowania sądowego, egzekucyjnego, a także administracyjnego.
Obsługa prawna świadczona jest w siedzibie Klienta w określone dni lub w siedzibie Kancelarii, a także poprzez konsultacje telefoniczne i przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej/fax. W skład wynagrodzenie wchodzą przyznane i wyegzekwowane koszty zastępstwa procesowego. - Wynagrodzenie za prowadzenie powierzonej sprawy - wysokość wynagrodzenia ustalana jest w oparciu o rodzaj sprawy, stopień jej skomplikowania, przewidywany czas trwania, a także organ przed którym ma być prowadzona.
- Wynagrodzenie za sukces - oznacza, że przed przystąpieniem do czynności związanych z prowadzeniem danej sprawy, Klient uiszcza jedynie ustaloną część wynagrodzenia. Pozostała do wypłaty cześć wynagrodzenia w ustalonej wysokości uwzględniającej procent od odzyskanej kwoty wypłacana jest po wygraniu sprawy. Wynagrodzenie to ustalane jest z Klientem każdorazowo indywidualnie.
